2021 年 12 月，乐鑫科技 (688018.SH) 收获了三项由国内外知名人力资源平台颁发的雇主奖项，分别是领英颁发的“卓越人才管理奖”-“最佳招聘团队奖”、牛客授予的“2021 牛客社区最具成长力雇主”、刺猬颁发的“最具潜力青年雇主品牌 Top 20”。

在中国半导体行业迅猛发展的潮流中，乐鑫始终将人才的招募和培养放在公司发展的重要位置。我们见证了 2021 年如火如荼的半导体人才市场，一以贯之地秉持可持续发展的长期人才战略，坚持打造正向研发平台回馈工程师成长，从而形成了乐鑫独特的雇主文化，并赢得多方认可。

坚持心中热爱，奋力去做难的事

“热爱与奋斗”，是乐鑫招聘的关键词。

作为研发型的半导体公司，原创力是公司长期发展的基石。闪现的灵光仅仅是创新的起点，产品正向研发需要漫长的努力与付出。每一个创意的实现，都是一趟艰难的旅程。工程师在周而复始的过程中不断探索未知、优化改进、推倒重来。

乐鑫相信，我们要有勇气去做难的事，畏惧困难比失败更加可怕。支持着乐鑫人勇攀高峰的，正是对技术的热爱，以及为热爱所付出的努力。这是我们经过思考得出的前进方向。

正向研发回馈正向成长，长远眼光打造未来基业

在乐鑫的人才培养体系中，“长远眼光”是最常提及的概念。因此，乐鑫对于正向研发有着不懈地投入。我们相信，研发人员需要在一线的工作中学习。相比于依赖 IP 和第三方技术支持，唯有自研，公司才能够培养优秀的研发人才。

这是公司和员工长远发展的必由之路，也是乐鑫作为一家中国企业，做好中国技术、培育中国人才所肩负的使命和责任。

就此次获奖，乐鑫科技创始 CEO 张瑞安先生表示：“踏上乐鑫的成长之旅，你需要勇气和毅力。创新的产品脱胎于长期的努力，它往往从闪现的创意和灵感开始，你将经历周而复始的研发循环，在反复纠错和优化中螺旋式地前进。如果你失败了，没关系，从头再来一次，并将它做的更好。只有在这样的过程中，我们才能够脱离‘一般’，打造出独特的产品”。